Prezent dla pracownika SPA: nagroda dla jednej osoby we Wrocławiu

Za co dać pracownikowi prezent SPA, a nie premię?

Prezent dla pracownika SPA to voucher na konkretną usługę albo kwotę, który pracownik wykorzystuje w wybranym przez siebie terminie. Najczęściej dostaje go jedna osoba za jedną rzecz: zamknięty projekt, rok bez urlopu na żądanie, jubileusz w firmie, zastępstwo za chorego kolegę przez cały miesiąc.

Premia znika w budżecie domowym. Voucher ma nazwę, datę i dedykację od szefa. Pracownik wie, za co go dostał, i sam wybiera, kiedy z niego skorzysta. Dlatego voucher na prezent dla pracownika sprawdza się tam, gdzie chcesz podziękować jednej osobie, a nie całemu działowi.

Jeśli szukasz upominku dla całego zespołu na koniec roku, zasady zamówienia większej liczby voucherów opisaliśmy we wpisie upominek dla pracowników od 149 zł. Tu skupiamy się na nagrodzie dla jednej osoby.

Jaką kwotę wybrać na nagrodę dla jednej osoby?

Kwotę dobierz do wagi zasługi. Ceny na voucherach to ceny regularne z cennika PONTI SPA.

• 149 zł: wejście do strefy Wellness dla 1 osoby, 1,5 godziny, dwa jacuzzi z hydromasażem, sauna fińska, ręczniki, szlafrok, kapcie i kieliszek Prosecco albo Prosecco 0%.
• 250 zł: masaż klasyczny albo relaksacyjny, 60 minut.
• 299 zł: strefa Wellness dla 2 osób, gdy pracownik ma przyjść z partnerem.
• 350 zł: masaż klasyczny, relaksacyjny albo gorącymi kamieniami, 90 minut.
• 200 do 1500 zł: voucher kwotowy na dowolny masaż, zabieg, rytuał albo wejście do strefy.

Masaż, strefa czy kwota: co dać, gdy nie znasz upodobań pracownika?

Szef rzadko wie, czy pracownik lubi saunę. Jeśli nie wiesz, wybierz voucher kwotowy. Voucher kwotowy 500 zł pokryje na przykład masaż 90 minut za 350 zł i wejście do strefy Wellness za 149 zł. Saldo, które zostanie, jest do wykorzystania do końca ważności vouchera.

Gdy pracownik dużo siedzi przy biurku i sam mówi o napiętych plecach, masaż klasyczny 60 minut za 250 zł to prosty wybór. Siłę nacisku ustala się z terapeutką na początku wizyty.

Gdy wiesz, że ma partnera albo małe dzieci, strefa Wellness dla 2 osób za 299 zł daje im 1,5 godziny razem w jacuzzi i saunie. To prezent, który dostaje też rodzina pracownika.

Jak kupić voucher na firmę i dostać fakturę VAT?

Voucher kupujesz online na stronie vouchera dla pracownika. Przy pojedynczym zamówieniu dane firmy do faktury wpisujesz w uwagach. Płatność jest online, a e-voucher w PDF przychodzi na e-mail od razu po płatności.

Jeśli nagradzasz kilka osób naraz, zadzwoń pod 795 502 402 albo napisz na recepcja@ponti.spa. Recepcja ustali formę voucherów i jedną fakturę. Prezenty dla klientów i kontrahentów opisuje osobna strona: voucher na prezent firmowy.

Jak wręczyć voucher, żeby pracownik wiedział, za co go dostaje?

Dedykację wpisujesz w uwagach do zamówienia. Na voucherze papierowym i w etui przenosimy ją na kartę. Jedno zdanie wystarczy: nazwa projektu, liczba lat w firmie albo podpis zarządu.

Formy i koszty dostawy:

• E-voucher na e-mail: 0 zł, od razu po płatności.
• Voucher papierowy w kopercie: 0 zł.
• Etui Luxury Gift: dopłata 39 zł.
• Odbiór w recepcji przy Drobnera 5: 0 zł, codziennie 9:00-22:00.
• Paczkomat InPost: 15 zł. Kurier InPost pod adres biura: 20 zł.

Czy pracownik musi brać urlop, żeby skorzystać z vouchera?

Nie musi. Strefa Wellness jest otwarta codziennie od 9:00 do 22:00, a zabiegi odbywają się od 12:00 do 20:00. Pracownik może przyjść po pracy albo w weekend.

Voucher jest ważny 12 miesięcy. Termin pracownik rezerwuje sam: online w kalendarzu na ponti.spa, telefonicznie pod 795 502 402 albo mailem na recepcja@ponti.spa, podając kod z vouchera. Wizytę można odwołać bez straty do 24 godzin przed terminem.

Na miejscu czekają ręczniki, szlafrok i kapcie. Pracownik zabiera tylko strój kąpielowy.

Pytania i odpowiedzi